FAQ

Q入社後のキャリアアッププランを教えてください。
Aまずは店舗に配属されて接客販売からのスタートです。
その後キャリアを積んでいくと

一般社員 → 副店長 → 店長 → マネージャー → 部長

といったキャリアアップが見込めます。

Q休日はどれくらいありますか？
A昨年度の実績は年間 １０１日でした。
Q残業はありますか？
A基本的にはありませんが、役職者になると会議などで早出残業をお願いする事もあります。
Q勤務地は選べますか？
Aなるべくご希望に添います。
Q店舗の異動はありますか？
A正社員の場合、異動をお願いする場合もあります。
Q産休制度はありますか？
A現状ないですが今後作っていく予定です。
Q男性・女性のスタッフ比率を教えてください。
A約3:7の割合で女性が活躍している会社です。
Q店舗での服装に決まりはありますか？
A特にありませんが、お客様に失礼のない服装が望ましいです。
Q販売のノルマはありますか？
A個人ノルマはありません。店舗での目標数字に向かってみんなで力を合わせて頑張りましょう。